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Notre processus de recrutement est simple : 3 étapes
1. Vidéo-call
avec notre RH
C’est l’occasion d’en apprendre plus sur Nalios et de discuter de tes attentes.
2. Vidéo-call avec un fondateur de Nalios
Un vrai échange sur tes motivations et mieux connaitre nos valeurs.
3. Entretien dans nos bureaux
Le but ? En apprendre encore plus sur toi et voir l’impact que tu peux avoir dans l’équipe.
- Vidéo-call avec notre RH : C’est l’occasion d’en apprendre plus sur Nalios et de discuter de tes attentes.
- Vidéo-call avec un fondateur Nalios : Un vrai échange sur tes motivations et mieux connaitre nos valeurs.
- Entretien dans nos bureaux : Le but ? En apprendre encore plus sur toi et voir l’impact que tu peux avoir dans l’équipe.
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Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
À propos de nous
Nous avons fondé Nalios en octobre 2020. Notre mission est d'aider les entreprises à métamorphoser leur productivité grâce à des outils de gestion performants et innovants, nous sommes Odoo Gold Partner.